赶集网CEO杨浩涌宣告，将要点出资赶集招聘，以招聘为中心打造我国最大的中底层人群衔接器，为这一集体供给环绕招聘量身定做式的互联网服务，掩盖金融、交际、训练、生活服务等许多品类。“赶集O2O招聘联盟”则是“赶会集底层衔接器”的要点服务范畴。
赶集网6月30日宣告建立“赶集O2O招聘联盟”，截止到现在，河狸家、京东到家、58到家、功夫熊、土巴兔、爱大厨、e家洁、e袋洗、宜生上门、美时美刻、药给力等闻名O2O公司均已参加赶集O2O招聘联盟。
据悉，从本年7月开端，公司还方案在全国范围内开设线下招聘中心，完结招聘事务形状的O2O闭环，定制化满意企业规模化扩张的用工需求。赶集网此前估计2015年招聘营收超越15亿元，将成为我国最大的网络招聘渠道。
赶集网CEO杨浩涌宣告，将要点出资赶集招聘，以招聘为中心打造我国最大的中底层人群衔接器，为这一集体供给环绕招聘量身定做式的互联网服务，掩盖金融、交际、训练、生活服务等许多品类。“赶集O2O招聘联盟”则是“赶会集底层衔接器”的要点服务范畴。
杨浩涌以为， 现在已有的互联网服务类产品主要是针对网民的共性需求，缺少针对中底层集体的优质互联网服务产品，这部分商场仍是一片蓝海。官方多个方面数据显现，2014年全国中底层职工总人数为3.3亿人，未来五年估计将增长到3.7亿人，中底层求职人群占了全国工作商场的80%。
杨浩涌发表，打造中底层衔接器的第一个使命是建造以赶集招聘为中心的服务体系。赶集正在中底层金融服务（赶集预付薪酬方案、赶集江湖救急）、交际产品（赶集群组）、租房服务（赶集租呗）和人员训练（整合训练供货商）、中底层信誉体系（与芝麻信誉合作）等几大方向进行产品布局。
杨浩涌指出，“在‘互联网+’浪潮席卷下，O2O工作已成引领我国经济发展的新引擎。关于O2O公司来说，在剧烈的竞赛中取胜的要害点是规模化，而决议O2O公司能否快速规模化的中心便是招聘。赶集此次创立O2O招聘联盟的意图，便是要衔接海量O2O立异公司和”手工“，助力O2O公司加快速度进行发展壮大。”
数据显现，赶集网活活泼用户数超3亿，80%来自移动端；在线亿份，招聘高峰期时活泼简历量近1.5亿份。现在掩盖43大类工作，包括近1000个中底层工种。